Donderwolken boven OCMW Moerbeke
MOERBEKE. Het rommelt binnen het OCMW van Moerbeke. Medewerkers klagen over de moeilijke omstandigheden waarin ze moeten werken. De directie van het OCMW-rusthuis zou naar verluid om de haverklap het takenpakket van medewerkers aanpassen. Ook zouden medewerkers taken krijgen waarvoor ze niet opgeleid zijn. "Wie naar de vakbond stapt, wordt gestraft.", klinkt het bij het VSOA Lokale en Regionale Besturen.
Ook het VSOA is niet te spreken over de houding van de directie. "Het personeel in verlof, rust of recup is verplicht om tijdens hun privémomenten toch aanwezig te zijn voor korte vergaderingen op het bestuur. Het personeel wordt tevens bedreigd indien ze niet aanwezig zijn met de sanctie dat de afwezigen zullen worden beschouwd als onwettig afwezig. Deze intimidatiepraktijken zijn onaanvaardbaar en dateren van het tijdperk van Priester Daens.", laat Serge Meeuws, voorzitter Regio Vlaanderen VSOA-lrb weten. "Wanneer onze organisatie de klachten overmaakt aan de voorzitter van het OCMW, krijgen wij het antwoord dat het personeel liegt."
Meeus wil dat er politiek wordt ingegrepen: "De voorzitter van het OCMW moet zijn verantwoordelijkheid nemen en ervoor zorgen dat er een correct personeelsbeleid wordt gevoerd in het OCMW van Moerbeke." Uit emails die onze redactie kon inkijken, blijkt dat medewerkers zich geïntimideerd voelen en dat direct overleg tussen vakbond en directie uit de weg wordt gegaan.
Volgens de vakbonden worden personeelsleden ziek door de sfeer waarin ze al jaren moeten werken maar concrete cijfers zijn er niet. "Wij hebben geen concrete cijfers maar we weten dat er momenteel veel personeelsleden ziek zijn en het niet meer zien zitten om daar nog te blijven werken in die omstandigheden.", aldus Meeus. (mb)