ACV-Vrasene informeert over Profruco en Generatiepact

VRASENE. ACV Vrasene organiseerde op vrijdag 17 maart een informatie-avond over werkgelegenheid in de regio. Ook werd er gepraat over het generatiepact.

Onder een ruime belangstelling deed het bedrijf Profruco zijn uitbreidingsplannen uit de doeken. Profruco staat voor Producenten Fruit Co?peratie en werd opgericht op 1 januari 1996. Het productengamma bestaat uit appel, peer, en aardbei en ook nog wat tomaten, komkommers, prei en framboos. Het bedrijf wil op korte termijn z?n capaciteit uitbreiden tot 50.000.000 kg. Het personeels bestand is gegroeid van 3 tot 16 personeelsleden en zal vermoedelijk nog verder aangroeien. De keuze van Profruco om zich in Vrasene te vestigen was twee?rlei: de ligging dicht bij de Expres weg (E34) en vooral omdat veel telers in de streek wonen. De activiteiten gebeuren voor het grootste gedeelte tijdens de dag uren. Volgens directeur Filiep Caluwaert zullen er voor milieu en geluid geen problemen zijn en wil hij met zijn geburen een goede verstandhouding.

Het tweede thema van de informatieavond ging over het Generatiepact. Het ACV gaf meer uitleg bij het ontstaan van het generatiepact. ACV blijft het generatiepact onvoldoende vinden en zetten enkele mogelijkheden op een rij:
- Brugpensioen onder de 60 jaar blijft mogelijk, op 58, 56 en 55 weliswaar met een langere loopbaan van 30 tot 38 jaar.
- Behoud van brugpensioen bouw en nacht op 56 jaar;
- Brugpensioen lange loopban blijft tot 2015;
- Geen pensioen malus, dus geen 5% minder voor de jaren eerder dan 65;
- Recht op 1/5 tijdkrediet vanaf 55 jaar;
- geen fiscale discriminatie van nieuwe bruggepensioneerden.

Het ACV zal in de toekomst volgende dossiers behandelen:
- competetiviteitspact: van onze huidige index systeem naar ?all-in-loonakkorden? gelanceerd door de nationale bank, dit om zogenaamd concurentieel te blijven met de buurlanden;
- Het interprofessioneel overleg in najaar 2006 voor een nieuw sociaal akkoord 2007-2008 kondigt zich als zeer moeilijk aan;
- De eenmaking werknemersstatuut tussen arbeidersbedienden moet voor de grote vakantie worden geregeld. Belgi? is daar reeds voor veroordeeld omdat er nog steeds discrimitie is tussen de beide statuten.
- En als laatste komt er een overleg in de openbare sector rond verloning en pensioenen.

De infoavond werd afgesloten door een vragenronde.